CORPORATE SOUL
大通国际相信企业家精神是创新和进步的泉源,因此我们致力于企业持续发展与创新。大通国际员工平均年龄仅30岁,培育人才方式为善于发现相马更识马;精心呵护,真心真情,精心培育;从容包容,不计较一时过失;慷慨使用,大胆用,放手用,不惜代价,多交学费,方彦明董事长说未来最有竞争力的企业就是学习型企业,不断在学习中发展,在发展中学习,是大通国际永恒的奋斗主题。
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